※  반드시 공고명(지원분야)을 확인 후 지원하시기 바랍니다. 지원분야(센터명/분야명)를 오인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2020-133호

오송첨단의료산업진흥재단 신입직원 채용 공고

 

오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 지정 및 지원에 관한 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 신입직원을 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2020. 4. 28.

오송첨단의료산업진흥재단이사장

1. 채용분야 및 인원

구 분	고용형태 및 직종		직 급
			주임급
신 입	정규직	연구직	31명
		일반직(재무회계)	1명
		일반직(제한경쟁-장애인)	1명

 

2. 응시 자격

 

□ 공통사항

❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자

❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년 이상 경과한 자

❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정되지 않은 자

❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

❍ 재단「인사규정」제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자

□ 학력‧경력 요건

직종	직급	학력 및 경력 요건 (직급별 요건 중 1개 이상 충족 必)
연구직	주임 연구원	1. 학사학위 취득자 2. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
일반직	주임 행정원	1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 5급으로 재직한 자 3. 학사학위 취득자 4. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자   ※ 공무원은「 국가공무원법 및「지방공무원법」에 의한 공무원으로 한정함

 

 

3. 지원분야 및 우대조건

 ※ 업무 관련 상세 내용은 첨부된 공고문 및 NCS직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

※ 우대조건 해당사항은 서류심사 합격 후 자격증, 경력증명서, 교육수료증 등 관련 증빙서류 사본을 제출하여야 하며, 응시지원서 「우대조건 해당사항 및 기타사항」란에 상세히 기재하시기 바랍니다. 추후 기재내용과 증빙서류가 상이하거나, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있으므로, 신중하게 작성하시기 바랍니다.

    4. 전형방법

① 연구직

서류전형

⇒

인성검사 (온라인)

⇒

면접전형 1차(실무) 2차(최종)

⇒

최종 합격

② 일반직

서류전형

⇒

종합직무 지식평가 (필기시험) 및 인성검사

⇒

면접전형 1차(실무) 2차(최종)

⇒

최종 합격

❍ 해외거주 응시자의 면접전형은 화상으로 진행할 수 있음

❍ 종합직무지식평가 및 인성검사 안내

- (일반직)업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 종합적인 직업기초능력을 평가하며, NCS기반 객관식으로 출제됨

※ 재무회계분야의 경우 객관식 전공시험(재무·회계·세무) 추가 실시

- 인성검사 시행(연구직-온라인, 일반직-종합직무지식평가와 함께 실시)

※ 전형별 일정

전형	일자	비고
서류전형 합격자발표	’20. 5월 5주 (예정)
증빙서류 제출	’20. 5월 5주 (예정)	제출일정 및 방법 개별안내
인성검사	’20. 5월 29~30일 (예정)	온라인 시행(연구직)
종합직무지식평가 및 인성검사	’20. 5월 30일 (예정)	오송첨단의료산업진흥재단 내 시행(일반직)
1차(실무) 면접전형	’20. 6월 1~2주 (예정)	세부일정 개별안내
2차(최종) 면접전형	’20. 6월 3~4주 (예정)	세부일정 개별안내
임용	’20. 7월 (예정)

※ 전형별 일정은 코로나19 상황 또는 재단 사정에 의해 변경 가능

5. 지원서 접수 : ’20. 4. 28.(화) ~ 5. 12.(화) 15:00까지

❍ 재단 홈페이지(www.kbiohealth.kr/recruit)에서 온라인 접수

※ 지원서는 접수기간 내 온라인 접수만 인정하며,

그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의바랍니다.

 

6. 제출서류

제출서류 응시지원 시 파일 첨부	∙SCI(E)급 논문 관련 증빙서류(해당자) – 논문명과 저자 확인 가능 부분 발췌하여 제출 ∙특허, 기술이전 관련 증빙서류(해당자)
제출서류   서류심사 합격 후 별도 제출	∙졸업(예정)증명서(서류합격자 전원) - 졸업예정증명서는 2020년 8월 졸업예정자에 한함. - 학·석·박사학위사항 등 응시지원서 기재사항 전부에 대하여 증빙서류 제출 ∙경력ㆍ재직증명서(해당자) - 공고일 기준 3개월 이전에 발행된 경력증명서는 최종합격 후 재발급하여 제출 ∙프로젝트/사업(연구과제) 참여연구원 확인서 등 (해당자) ∙자격증 또는 면허증 사본(해당자)  - 의사, 약사, 수의사, 기술사, 변호사, 변리사, 회계사, 한의사, 기사, 산업기사, 실험동물기술원, 기능사, OA자격증 등 - 운전면허 등 업무 연관성 없는 자격증 미기재 ∙교육이수 수료증/증빙서류 등 (해당자) ∙어학 증명서(해당자) - 서류제출 마감일 현재 유효한 성적에 한하여 인정 - 코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치에 따라 ’20.1~4월 중 만료된 TOEIC, TEPS 성적도 추가 인정 ∙장애인증명서 또는 취업지원대상자 증명서(해당자)
· 증빙서류는 pdf, jpg등 형식에 한합니다.(온라인링크·자체프로그램 설치 후 열람가능한 증명서 등은 인정불가) · 제출하시는 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다.

※ 서류합격자는 서류제출기간 중 응시지원서에 작성한 일체 사항(학력, 경력, 자격증, 어학 등)에 대하여 증빙서류를 제출하여야 합니다. 추후 기재내용과 증빙서류가 상이하거나, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있으므로, 신중하게 작성하시기 바랍니다.

7. 유의사항

❍ 여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

❍ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

❍ 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

❍ 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 성별·연령·출신지·가족관계·출신학교·재산·신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 항목의 작성은 금지되어

    있으며, 블라인드 위반으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등에 해당하는가를 면밀히 검토 한 후 응시 하시기 바랍니다.

❍ 서류전형 합격 후 증빙서류를 미제출하거나 응시지원서 기재내용이 증빙서류와 내용이 상이할 경우 면접 및 최종합격대상에서 제외됩니다.

❍ 영어를 제외한 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.(공증 필수)

❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

     - 졸업예정자의 경우 임용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못할 경우 임용취소

❍ 재단 규정에 따라 공고마감일 기준 재단에서 1년 이상 근무한 기간제 근로자(퇴직한 기간제 근로자를 포함)에게 서류전형 및 필기시험에 한하여 가산점을 부여합니다.

❍ 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다. (장애인 증명서 또는 취업지원대상자 증명서 제출 가능자)

❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.

 

※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부 인사운영팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ (043)200-9123

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