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고객소통

대한민국 의료산업혁신성장 그 시작과 끝을 오송첨단의료산업진흥재단이 함께합니다.

오송첨단의료산업진흥재단 2021년 제4차 기간제근로자 채용 공고
  • 접수기간2021.11.19 ~ 2021.11.29
  • 분류기간직
  • 조회수571

※ 반드시 공고명(지원분야)을 확인 후 지원하시기 바랍니다지원분야(센터명/분야명)를 오인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 

오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2021 - 426

 

오송첨단의료산업진흥재단

2021년 제4차 기간제 근로자 채용 공고

 

오송첨단의료산업진흥재단은첨단의료복합단지 육성에 관한 특별법에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다재단과 함께 미래를 이끌어나갈 기간제 근로자를 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2021. 11. 19.

오송첨단의료산업진흥재단이사장

 

1. 모집분야 및 인원


구분

직급

채용 분야

채용인원

주요 업무

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

행정원

A. 전략기획-재무회계

1

지출에 관한 사항(운영비)

법인카드 관리에 관한 사항(사용내역 점검 등)

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

행정원

B. 전략기획-연구개발사업 기획 및 운영

1

연구개발사업 운영 및 관리

ㆍ 정부대응 및 진도점검성과관리예산 집행 등

연구개발사업 기획 지원 및 운영

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

행정원

C. 전략기획-연구과제 관리

1

과학기술정보통신부 소관 연구개발사업(과제관리

기타 정부부처 소관 연구개발사업(과제관리

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

D. 신약-바이오의약품 제형 개발

1

바이오의약품의 HPLC, CE, DLS, MFI 분석 지원

바이오의약품의 액상 및 동결건조 제형개발 등

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

E. 신약-바이오의약품 분석 및 안전성 평가

1

바이오의약품의 이화학 분석 지원

바이오의약품의 제형 안정성 평가

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

F. 신약-바이오의약품 약효평가

1

바이오의약품의 세포기반 효능 분석 지원을 통한 후보물질 효능 평가

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

G. 의료기기-의료기기 제품화

1

의료기기 기구 및 시스템 설계(Solidworks, Catia )

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

H. 실험동물-조직병리

1

조직병리 검체 관리

조직병리 슬라이드 제작

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

I. 생산-품질보증1

1

- GMP 문서관리 및 실사/감사 대응

대 부서(업무

기간제
근로자

주임급

행정원

J. 전략기획-연말정산 업무 보조

1

연말정산 관련 사무 업무 등

ㆍ 2021년 재단지원 총 근로소득 검토

ㆍ 연말정산 자료 검토 및 시스템 입력

기간제
근로자

주임급

행정원

K. 전략기획-지자체 R&D 위탁사업 관리

1

지자체 R&D 위탁사업 계획 수립 및 운영

지자체 R&D 위탁사업 관련 행정 업무

ㆍ 위원회 운영 및 시스템 관리과제 정산 등

기간제
근로자

주임급

연구원

L. 의료기기-국가연구개발사업 관리 및 연구지원

1

국가연구개발사업(과제관리 및 연구지원

사업진행 현황 및 수행기관 관리

연구과제 관련 결과보고서 등 보고자료 작성

기간제
근로자

주임급

연구원

M. 생산-미생물시험기기분석 시험

2

미생물 및 생화학 시험 수행

공정 중 확인 시험법 기술이전

기기분석 시험수행

기간제
근로자

주임급

연구원

N. 생산-미생물시험

1

장기/가속 안정성시험 수행

미생물 시험 수행

기간제
근로자

주임급

연구원

O. 생산-품질보증2

1

- GMP 문서관리 및 감사

- ALT-B4 관련 CAPA

기간제
근로자

주임급

연구원

P. 인력양성-교육 담당 및 지원

1

바이오의약품 전문인력 양성 교육 담당 및 지원

기타 교육 관련 행정업무 지원

기간제
근로자

주임급

행정원

Q. 인력양성-내일배움카드 교육과정 관리 및 일반 행정

1

내일배움카드 교육과정 관리

기타 일반 행정업무 지원


※ 본 채용공고 내 여러 분야를 동시 지원할 수 없으며지원 시 모두 불합격 처리됩니다.


2. 응시 자격

□ 다음사항에 해당하는 자

❍ 공공기관의 운영에 관한 법률34조 제1항의 결격사유가 없는 자

❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정된 자

❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

 

□ 지원자격(직급별·분야별및 우대조건


구 분

자격 및 우대조건

지원자격

(주임급)

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

학사학위 취득 자

전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자

우대조건

(공통)

채용분야 관련 전공자관련 자격증 보유자 등

장애인복지법 시행령2조의 규정에 의한 장애인 및국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자

그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자

우대조건

(분야별)

A. 전략기획-재무회계

/회계 관련 전공자

B. 전략기획-연구개발 사업 기획 및 운영

국가연구개발사업과제 관리 업무 또는 과제참여 경험자

OA 관련 자격증 소지자

C. 전략기획-연구과제 관리

OA 관련 자격증 소지자

D. 신약-바이오의약품 제형 개발

생화학생명()과학미생물학분자생물학 등 유관분야 전공자

국내외 바이오의약 관련 기업대학연구기관 등 업무분야 경력자

E. 신약-바이오의약품 분석 및 안전성 평가

생화학생명()과학미생물학분자생물학 등 유관분야 전공자

국내외 바이오의약 관련 기업대학연구기관 등 업무분야 경력자

F. 신약-바이오의약품 약효 평가

생화학생명()과학분자생물학 등 유관분야 전공자

세포기반 효능분석 관련 연구 수행 경력자

G. 의료기기-의료기기 제품화

기구 및 시스템 설계 관련 연구개발(연구기관 및 산업체 등경력자

H. 실험동물-조직병리

조직병리 업무 경력자

I. 생산-품질보증1

품질보증 업무 경력자

J. 전략기획-연말정산 업무 보조

재무/회계 및 연말정산 업무 경력자

재무/회계 분야 자격증 소지자

재무/회계 관련 학과 전공자

K. 전략기획-지자체 R&D 위탁사업 관리

국가연구개발사업과제 관리 업무 또는 과제참여 경험자

OA 관련 자격증 소지자

L. 의료기기-국가연구 개발사업 관리 및 연구지원

의공학(의용생체공학), 보건학 계열 전공자

국가연구개발사업(과제관리 업무 경력자

의공기사 및 의공산업기사 자격증 소지자

의료기기 RA 전문가 2급 이상 자격증 소지자

M. 생산-미생물시험기기분석 시험

품질관리 업무 경력자

N. 생산-미생물시험

미생물학 전공자

품질관리 업무 경력자

O. 생산-품질보증2

GMP 업무 경력자

P. 인력양성-교육 담당 및 지원

바이오 GMP 관련 분야 유경험자

바이오의약품 교육 관련 업무 경력자

한국바이오인력개발센터 교육 이수자

Q. 인력양성-내일배움 카드 교육과정 및 일반 행정

내일배움카드 훈련기관 업무 경력자

한국바이오인력개발센터 훈련 이수자

모든 우대조건은 증빙서류(경력증명서자격증 사본참여연구원 확인서 등제출 시에만 해당


3. 근무조건

 보 수 재단 관련 규정에 따름 (주 40시간 근무 기준)

※ 참고 : 2021년 주임급 초임기본급 연 28,800천원(초과경력수당 별도 지급)

 

 후생복지 : 4대 보험 적용복지포인트 지급 등

 

 근무시간 재단 복무규정에 준함(09:00~18:00, 5일 근무)

 

 근무장소 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123

오송첨단의료산업진흥재단

 계약기간 최초 계약기간은 회계연도 기준으로, (최대)근로 계약일 당해 연도까지 이며근무실적 및 예산상황에 따라 결원의 휴직 또는 참여과제(사업종료일 등까지 평가결과에 따라 계약 연장*할 수 있음

(* 최대 계약연장 가능일 또는 기간 : “” 표기된 일자 또는 기간)


채용 분야

계약 기간

A. 전략기획-재무회계

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 8월 31

 결원의 휴직 종료일(2022.08.31.)

B. 전략기획-연구개발사업 기획 및 운영

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 결원의 휴직 종료일(2023.07.22.예정)

C. 전략기획-연구과제 관리

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 5월 5

※ 결원의 휴직 종료일(2022.05.05.예정)

D. 신약-바이오의약품 제형 개발

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 25

※ 결원의 휴직 종료일(2022.12.25.예정)

E. 신약-바이오의약품 분석 및 안전성 평가

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 21

※ 결원의 휴직 종료일(2022.12.21.예정)

F. 신약-바이오의약품 약효 평가

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 결원의 휴직 종료일(2023.01.03.예정)

G. 의료기기-의료기기 제품화

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 8월 31

※ 결원의 휴직 종료일(2022.08.31.예정)

H. 실험동물-조직병리

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 11월 14

※ 결원의 휴직 종료일(2022.11.14.예정)

I. 생산-품질보증1

최초계약기간 계약일 ~ 2023년 1월 11

※ 결원의 휴직 종료일(2023.01.11.예정)

J. 전략기획-연말정산 업무 보조

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 3월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2022.03.31.)

K. 전략기획-지자체 R&D 위탁 사업 관리

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2022.12.31.)

L. 의료기기-국가연구개발 사업 관리 및 연구지원

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2022.12.31.)

M. 생산-미생물시험기기분석 시험

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2023.06.30.)

N. 생산-미생물시험

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 계약일로부터 최대 2년 이내

O. 생산-품질보증2

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 계약일로부터 최대 2년 이내

P. 인력양성-교육 담당 및 지원

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2023.12.31.예정)

Q. 인력양성-내일배움카드 교육 과정 및 일반 행정

최초계약기간 계약일 ~ 2022년 12월 31

※ 참여 과제(사업종료일(2023.12.31.예정)


※ 계약기간은 재단 또는 근로자의 사정에 따라 조정될 수 있음.


4. 지원서 접수 `21. 11. 19.() ~`21. 11. 29.() 13:00까지

 접수방법 홈페이지 접수(www.kbiohealth.kr/recruit)

※ 채용분야명 및 접수기간 확인 후 제출

 

5. 제출서류

 지원서 제출 시

증빙 서류(지원자격 및 우대조건 확인을 위함)

ㆍ 졸업(예정)증명서 및 경력(재직)증명서(해당자등 사본 1

※ 졸업(예정증명서 미제출시 지원 자격 미달로 불합격될 수 있습니다.

※ 경력증명서 및 재직증명서’ 상의 경력만 인정되며, 4대보험 자격득실확인서는 경력증빙이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.

ㆍ 우대조건 증빙서류 사본(해당자) : 자격증 및 참여연구원 확인서 등

ㆍ 취업지원대상자(장애인국가유공자증명서류 사본(해당자)

※ 제출하시는 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다제출 시 지원자를 식별 가능한 개인정보(사진생년월일성별ㆍ 출신학교명 등)가 드러나는 부분은 블라인드(마스킹처리하여 주시기 바랍니다.

 

 

 최종합격 시

졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1(해당자)

경력사항 증빙서류(국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 1)

우대조건 증빙서류 사본(해당자)

취업지원대상자(장애인국가유공자증빙 원본(해당자)

 

6. 전형절차 및 일정 안내

지원서 접수

서류전형

면접전형

최종합격


 서류심사 합격자 발표 : 12월 2(예정)

 

 면접심사 대상 및 일정 서류심사합격자, 12월 3주 ~ 4(예정)

 

 최종합격자 발표 : 12월 4(예정)

 

 임용일 : 2022년 12월 ~ 1월 예정(채용분야에 따라 상이)

※ 상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형별 합격 여부 및 면접전형 시간과 장소 등 채용관련 안내는 지원서 상 기재된 연락처 및 E-mail을 통하여 개별 통보 예정


7. 유의사항

 응시자는 응시 자격요건(관련분야등에 해당 하는지 면밀히 검토 후 응시하시기 바랍니다.

 

 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

 

 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

 

 홈페이지를 통하여 접수(증빙서류)해야 하며최종합격 시 증빙서류 (졸업증명서경력/재직증명서 등)를 실물로 제출해야 합니다.

 

 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오자격미비자의 응시연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 

 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체조건과 출신지역혼인여부재산가족 등 개인 신상 관련 정보 기재는 금지됩니다.

 

 관련분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 경력불인정 사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 졸업예정증명서를 제출한 2022년 2월 졸업예정자만 졸업자와 동등하게 인정 되며, 2022년 2월까지 졸업증명서 제출이 불가한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

 

 

 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성하여 

   FAX(043-200-9159)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 

    등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다.

    단홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한 천재지변 등 

    재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.

 

 접수된 일체의 채용 관련 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며반환이 청구되지 않은 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기할 예정입니다.

 

 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부

인사운영팀 채용 담당(☎ 043-200-9126)에게 문의하시기 바랍니다

첨부파일

콘텐츠 제공 담당자

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  • 이름장정화
  • 연락처043-200-9123