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고객소통

오송첨단의료산업진흥재단 2022년 제4차 기간제근로자 채용 공고
  • 접수기간2022.10.19 ~ 2022.10.31
  • 분류기간직
  • 조회수1,858

오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2022 - 276

 

오송첨단의료산업진흥재단

2022년 제4차 기간제 근로자 채용 공고

 

 

오송첨단의료산업진흥재단은첨단의료복합단지 육성에 관한 특별법에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2022. 10. 19.

오송첨단의료산업진흥재단이사장 

 

1. 모집분야 및 인원

일시·간헐적 업무 분야

행정직 : 7개 분야(선임급 : 1개 분야, 주임급 : 6개 분야)

구분

체용

직급

채용분야

채용인원

주요업무

기간제
근로자

선임급

행정원

A. 비임상-융합바이오 사업 및 성과 관리

1

- 국가연구개발사업(과제) 사업 및 성과관리

기간제
근로자

주임급

행정원

B. 경영-연말정산 업무 보조

1

- 2022년 임직원 총근로소득 및 퇴직소득, 기타소득 검토

- 연말정산 자료 검토 및 시스템 입력 등 행정업무 및 대응

- 4대보험 보수총액 신고

기간제
근로자

주임급

행정원

C. 경영-커뮤니케이션(C&V)센터 시설관리

1

- C&V센터 유지관리 및 시설 개선공사 감독

- 시설사용자 현장대응 등

기간제
근로자

주임급

행정원

D. 경영-안전 및 보건관리 업무지원

1

- 안전보건관리 시스템 구축 관련 업무지원

- KOSHA-MS 인증 및 후속조치 지원

- 중대재해처벌법 시행에 따른 관련 업무 지원

기간제
근로자

주임급

행정원

E. 경영-지자체 R&D 위탁사업 관리

1

- 충청북도 R&D 사업평가 및 관리

협약, 정산, 성과관리 등

- 대내외 요구자료 대응 업무

기간제
근로자

주임급

행정원

F. 비임상-연구과제(영장류 모델) 행정지원

1

- 연구과제 관리 및 행정업무 지원

기간제
근로자

주임급

행정원

G. 비임상-융합바이오사업 행정 지원

1

- 국가연구개발사업(과제) 행정지원

 

 연구직 총 17개 분야(선임급 : 1개 분야주임급 : 16개 분야) 

구분

직급

채용분야

채용인원

주요업무

기간제
근로자

선임급

연구원

A. 비임상-영장류 모델연구(선임급)

1

- 영장류 모델연구 및 세포실험 연구 등 과제 관련 업무수행

기간제
근로자

주임급

연구원

B. 경영-전문인력양성 교육

1

- 바이오의약품생산 전문인력양성 실습교육 보조

- 연구실 안전관리, 신규 교육과정 및 행정업무 보조

기간제
근로자

주임급

연구원

C. 신약-항체의약품 개발(단시간)

1

- 파지디스플레이 항체 라이브러리 스크리닝 및 분석

- 항체의 항원 결합력, 결합특이성, 종간 교차반응성 분석

기간제
근로자

주임급

연구원

D. 신약-바이오의약품 정제 공정 개발 및 교육 업무

1

- 바이오의약품 정제 공정 개발 업무

- ‘바이오의약품 정제 과정 전문인력 양성교육 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

E. 기기-바이오칩 개발

1

- 바이오칩 제작 및 실험

기간제
근로자

주임급

연구원

F. 기기-연구과제 관리 및 시험보조1

1

- 스마트특성화기반구축사업 연구과제 관리

- 천연물 기반 의료기기 분석 관련 신뢰성 보증 업무

기간제
근로자

주임급

연구원

G. 기기-연구과제 관리 및 시험보조2

1

- 스마트특성화기반구축사업 연구과제 관리 지원

- 천연물 기반 의료기기 GLP 시험(이화학 분야) 수행보조

- 천연물 기반 의료기기 GLP 평가 항목 확대 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

H. 기기-연구과제 관리 및 시험보조3

1

- 스마트특성화기반구축사업 연구과제 관리 지원

- 천연물 기반 의료기기 GLP 시험(in vitro, in vivo 분야) 수행보조

- 천연물 기반 의료기기 GLP 평가 항목 확대 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

I. 기기-국가연구개발사업 전자파평가

1

- IEC60601-1-2 61000-4 등 의료기기 전자파분야 시험검사

- 해당 국가연구개발사업 행정업무 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

J. 기기-전기·기계적 안전성평가 분야

1

- IEC60601-1, Software Validation, Risk Management, Usability 등 의료기기 시험검사

- 관련 R&D 연구과제(사업) 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

K. 기기-국가 연구과제 주관 및 참여 기관 지원

1

- 과제 참여 및 유관 기관 연계 지원업무

- 사업진행(정량목표, 사업비 등) 현황 파악

- 과제 관련 행사 지원 및 업무 전반 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

L. 비임상-영장류 모델연구(주임급)

1

- 영장류 모델연구 및 세포실험 연구 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

M. 비임상-의료기기 유효성/안전성 평가

1

- 설치류 및 중대형 동물 활용 의료제품 평가 지원

- 의료기기 유효성 평가를 위한 in-vitro 실험 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

N. 비임상-세포배양 및 동물시험지원

1

- 동물시험 지원(시험준비, 종양모델 제작, 약물투여, 시험결과 정리 등)

- 세포배양 지원

- 연구행정 업무 지원

기간제
근로자

주임급

연구원

O. 생산-원자재, 제품관리

1

- 바이오의약품 원자재, 제품, 세포은행 입출고 및 보관관리

- 보관소, 보관장비 적격성 평가

- GMP 문서 작성(SOP, 변경, 일탈, 제조기록서)

기간제
근로자

주임급

연구원

P. 생산-연구과제 관리 및 지원 업무

1

- 바이오의약품에 대한 미생물 시험

- 연구과제 관리 및 행정지원, 사업진행 현황 관리

기간제
근로자

주임급

연구원

Q. 생산-생화학 시험

1

- 바이오의약품에 대한 생화학 시험 및 일반 시험

- ‘바이오의약품 품질관리 전문인력 양성교육 지원

 

휴직 대체 업무 분야 

행정직 : 1개 분야(주임급 : 1분야)

구분

채용

직급

채용분야

채용인원

주요업무

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

행정원

A. 생산-일반(사무)행정 업무 지원

1

- 센터 내 물품 구매 및 검수, 감사 지원

- 대내외 회의 운영 등 행정 지원 업무

 

연구직 : 10개 분야(선임급 : 1분야, 주임급 : 9분야)

구분

채용

직급

채용분야

채용인원

주요업무

기간제
근로자

(휴직대체)

선임급

연구원

A. 비임상-원자력 관련 인허가 및 방사선 안전관리

1

- 원자력 관련 인허가(정기검사 포함)

- 방사선 취급 시 지시 및 감독

- 방사선 관리구역 시설 관리 및 출입 통제

- 방사선원, 방사선 작업종사자 및 출입자 관리

- 방사성폐기물 관리

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

B. 경영-연구개발사업기획 및 운영

1

- 연구개발사업(과제) 기획 지원 및 운영

자료조사, 보고서 작성 지원 등

- 연구개발사업(과제) 운영 지원

정부대응 및 진도점검, 성과관리, 예산 집행 등

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

C. 신약-약동/약력학 평가

1

- 바이오의약품 약동/약력학 평가

- ELISA를 이용한 바이오의약품 분석법 개발 및 시료 분석 수행 및 보조

- 약동/약력학 동물실험 수행 및 보조

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

D. 신약-바이오의약품 유효성 평가

1

- 사람 혈액세포를 이용한 In vitro 면역원성 평가

- FACS 기기를 활용한 면역세포 분석

- 바이오의약품 In vitro 효능 평가

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

E. 신약-바이오의약품 안전성 평가 및 In vivo 평가

1

- 바이오의약품의 안전성 평가

- 동물 투여, 채혈, 부검 등의 동물실험 및 독성평가

- 약동/약력학 동물실험 수행 및 보조

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

F. 신약-생체고분자 물질의 구조 분석

1

- 단백질 발현(박테리아, 동물세포), 정제, in silico 분석

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

G. 기기-연구과제 관리 및 행정지원

1

- 국가 R&D 연구과제 관리 및 행정지원

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

H. 기기-전자파 시험평가

1

- IEC60601-1-2 61000-4 등 의료기기 전자파분야 시험검사

- 해당 국가연구개발사업 행정업무 지원

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

I. 비임상-조직병리

1

- 조직병리 제작 등 업무 전반

조직병리 검체(설치류, 중대동물, 영장류 등)

조직병리 슬라이드 제작(일반, 특수, 면역 염색)

조직병리 관련 장비 운영 및 관리

기간제
근로자

(휴직대체)

주임급

연구원

J. 생산-배양공정

1

- GMP 제조활동 수행

동물세포 배양 및 회수, 세포은행 제조

- GMP 생산장비 적격성평가

- ‘바이오의약품생산 전문인력 양성교육 지원

본 채용공고 내 여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다. 

 

2. 응시 자격 및 우대조건

공통 지원 자격

- 공공기관의 운영에 관한 법률34조 제1항의 결격사유가 없는 자

- 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

- 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

- 직급별 채용 자격 기준을 충족한 자

 

직급별 지원자격

구 분

자격 기준

선임급

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

석사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

학사학위 취득 후 채용분야 경력 5년 이상인 자

전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 7년 이상인 자

고등학교 졸업 후 채용분야 경력 10년 이상인 자

주임급

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

학사학위 취득 자

전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자


 분야별 지원자격 및 우대 조건 : 첨부파일(업무분야별 공고문) 참고 


3. 근무조건 : 계약 기간 및 근무시간, 보수 수준, 후생복지 등 관련 자세한 사항은 첨부파일(업무분야별 공고문) 참고


4. 지원서 접수 : `22. 10. 19.() ~`22. 10. 31.() 13:00까지

접수방법 : 채용 홈페이지 접수(www.kbiohealth.kr/recruit)

채용분야명 접수기간 확인 후 접수 기한내 제출

전 채용분야 중복지원 불가, 중복지원 시 모든 분야 불합격 처리(휴직 대체 업무 분야 포함) 

 

5. 제출서류

지원서 제출 시

- 졸업(예정)증명서 사본 1(첨부 필수)

- 필수자격 증빙서류 사본 1(연구직 “A”분야 지원자 첨부 필수)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙서류 사본(해당자)

제출된 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다. 증빙서류 제출 시 생년월일 · 성별 · 출신학교명이 드러나는 부분은 블라인드(마스킹) 처리하여 주시기 바랍니다.

 

최종합격 시

- 주민등록등본 및 가족관계증명서, 기본증명서(상세) 1

- 졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1(해당자)

- 경력사항 증빙서류(국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 1)

- 군 경력 증빙서류(주민등록초본 또는 병적증명서) 1(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 원본 각 1(해당자)

- 우대조건 증빙서류 사본 각 1(해당자)

우대조건 증빙서류를 제외한 모든 제출서류는 공고일 기준 3개월 이전에 발행된 원본으로 제출

 

6. 전형방법 및 일정

지원서 접수

서류전형

면접전형

최종합격

 

서류심사 합격자 발표 : 112(예정)

 

면접심사 대상 및 일정 : 서류심사 합격자, 113~ 4(예정)

 

최종합격자 발표 : 114(예정)

 

임용(예정): 202212월 중 또는 별도 계약기간 시작일(최종합격자와 협의하여 결정)

상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며, 각 전형별 합격 여부 및 면접전형 시간과 장소 등 채용관련 안내는 응시지원서 상 기재된 연락처 및 E-mail을 통하여 개별 통보 예정

 

7. 유의사항

 응시자는 응시 자격요건(관련분야등에 해당 하는지 면밀히 검토 후 응시하시기 바랍니다.

 

 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

 

 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

 

 홈페이지를 통하여 접(증빙서류 첨부)해야 하며최종합격 시 증빙서류 (졸업증명서경력/재직증명서 등)를 실물로 제출해야 합니다.

 

 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오자격미비자의 응시연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 

 공정한 채용 전형을 위해 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체조건과 출신지역혼인여부재산가족 등 블라인드 채용에 

    어긋나는 개인 신상 관련 정보 기재는 금지되며기재시 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 관련 분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 경력불인정 사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 졸업예정증명서를 제출한 2023년 2월 졸업예정자만 졸업자와 동등하게 인정되며2023년 2월까지 졸업증명서 제출이 불가한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

 

 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성하여 

   FAX(043-200-9159)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 

    등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다.

    홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 

    또한 천재지변 등 재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.

 

 접수된 일체의 채용 관련 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며반환이 청구되지 않은 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기할 예정입니다.

 

 

※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 경영지원본부 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다☎ 043-200-9126

콘텐츠 제공 담당자

  • 부서총무인사팀
  • 이름김혜진
  • 연락처043-200-9125