KBIOHEALTH 오송첨단의료산업진흥재단

오송첨단의료산업진흥재단 2023년 제1차 기간제근로자 채용 공고

접수기간2023.01.19 ~ 2023.02.01
분류기간직
조회수2,434

오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2023 - 009호

오송첨단의료산업진흥재단

2023년 제1차 기간제 근로자 채용 공고

오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 육성에 관한 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2023. 01. 19.

오송첨단의료산업진흥재단이사장

1. 모집분야 및 인원

□ 일시·간헐적 업무 분야

❍ 행정직 : 총 5개 분야(선임급 : 1개 분야, 주임급 : 4개 분야)

체용 직급	채용분야	채용 인원
	주요업무
선임급 행정원	A. 비임상-사업 관리	1명
	- 국가연구개발사업(과제) 사업 및 성과관리
주임급 행정원	B. 경영-신규 교육사업 기획	1명
	- 바이오의약품 관련 신규 교육사업 기획
주임급 행정원	C. 경영-교육사업 운영	1명
	- 바이오의약품 관련 교육사업 운영 및 일반 행정업무
주임급 행정원	D. 경영-시설물 관리운영 및 공사 감독	1명
	- 시설물 관리운영 및 공사감독 - 시설사용자 현장대응 등
주임급 행정원	E. 비임상-연구과제 행정 지원(난치성 질환모델)	1명
	- 연구과제 관리 및 행정업무 지원

❍ 연구직 : 총 26개 분야(선임급 : 3개 분야, 주임급 : 23개 분야)

직급	채용분야	채용 인원
	주요업무
선임급 연구원	A. 비임상-난치성 질환모델 연구(선임급)	1명
	- 세포주 확립 및 분자생물학적 평가 연구 - 연구용 원숭이 활용 질환모델 개발 및 평가
선임급 연구원	B. 규제과학-컨설팅 및 유관기관 연계 지원	1명
	- 기술지원 컨설팅 - 과제 관련 행사 지원 및 업무 전반 지원
선임급 연구원	C. 규제과학-규제 컨설팅 및 유관기관 연계 지원	1명
	- 규제 컨설팅 지원 업무 - 과제 관련 행사 지원 및 유관기관 연계지원
주임급 연구원	D. 규제과학-연구과제 관리 및 지원업무1	1명
	- 과제 참여 및 유관기관 연계 지원업무 - 사업진행(정량목표, 사업비 등) 현황 파악
주임급 연구원	E. 규제과학-연구과제 관리 및 지원업무2	1명
	- 연구과제 관리 및 지원 - 사업진행(정량목표, 사업비 등) 현황 파악
주임급 연구원	F. 경영-실습교육 담당 및 운영	1명
	- 바이오의약품생산 관련 실습교육 담당 및 운영
주임급 연구원	G. 신약-생산세포주 특성 분석 및 세포주 개발	1명
	- 바이오의약품 생산세포주 특성분석(확인, 순도, 안정성) - 바이오의약품 생산세포주(CHO, HEK) 개발
주임급 연구원	H. 신약-바이오의약품 제형개발	1명
	- 바이오신약 선도제형 개발 - 항체, 재조합단백질, 백신 등의 임상1상 완제의약품을 위한 안정화 플렛폼 기술기반 선도 제형의 연구개발
주임급 연구원	I. 신약-바이오의약품 생산 공정 개발	1명
	- 미생물 배양 업무 및 배양 산물 품질 분석 - 미생물 관련 배양, 분석, 정제 및 기자재 운영 - 전자동 단백질 정제 장비(AKTA start/Pure 등) 운영 - 버퍼 제조 및 이화학 분석(SDS-PAGE, 정량, 함량분석)
주임급 연구원	J. 신약-세포주 유전자 분석	1명
	- 세포주 유전자 분석을 위한 genomic DNA 및 RNA 정제 - ‘유전자 서열 분석을 위한 NGS 장비 운영
주임급 연구원	K. 신약-첨단바이오의약품 체내 분포평가	1명
	- 세포치료제 체내분포 평가 업무 - 유전자치료제 체내분포 평가 업무
주임급 연구원	L. 신약-백신개발 기술지원 사업 업무 지원	1명
	- 사업 연차별 계획 및 성과관리, 예산 편성 및 변경 관리 등 - 사업화 연계 지원 및 후속 과제 개발 지원 - 세미나 및 협력회의 개최 지원
주임급 연구원	M. 신약-신약개발지원센터 지정사업 운영	1명
	- 지정사업 운영ㆍ관리 업무 지원 - 맞춤형 특허 컨설팅 지원, 세미나·포럼·회의 개최 지원 - 기타 후속사업 발굴 등 신약개발지원 관련 업무 지원
주임급 연구원	N. 기기-바이오칩 및 바이오센싱 기술 개발	1명
	- 바이오칩/바이오센서 2D/3D 설계, 제작 - 핵산 추출 및 정제, 유전자 증폭 - 멤스/.바이오멤스 공정 수행
주임급 연구원	O. 기기-연구과제 관리 및 시험 보조	1명
	- 연구과제 관리 - 천연물 기반 의료기기 GLP시험(in vivo 분야) 수행 보조 ㆍ자극성과 피부감작성 시험, 전신독성시험, 혈액적합성시험 등 - 동물(토끼, 기니픽) 실험 수행
주임급 연구원	P. 기기-국가연구개발사업 전자파평가	1명
	- IEC60601-1-2 및 61000-4 등 의료기기 전자파분야 시험검사 - 해당 국가연구개발사업 행정업무 지원
주임급 연구원	Q. 기기-전기·기계적 안전성평가 분야	1명
	- IEC60601-1, Software Validation, Risk Management, Usability 등 의료기기 시험검사 - 관련 R&D 연구과제(사업) 지원
주임급 연구원	R. 기기-국가 연구과제 주관 및 참여 기관 지원	1명
	- 과제 참여 및 유관 기관 연계 지원업무 - 사업진행(정량목표, 사업비 등) 현황 파악, 과제 관련 행사 지원 등 - 해당 연구과제 업무 전반 지원
주임급 연구원	S. 기기-RA 규제과학 지원 업무	1명
	- RA 규제과학 과제 업무 지원 - RA 규제과학 전담데스크 운영 및 지원 업무
주임급 연구원	T. 비임상-비임상 유효성/안전성 평가	4명
	- 설치류 및 중대형 동물 활용 의료제품 평가지원 - 질환동물모델 제작 및 평가 지원 - 비임상 평가 지원을 위한 바이오이미징 영상장비 활용
주임급 연구원	U. 비임상-난치성 질환모델 연구(주임급)	1명
	- 세포주 배양/관리 및 분자생물학적 평가 연구 지원 - 연구용 원숭이 활용 질환모델 개발 및 평가 지원
주임급 연구원	V. 비임상-세포 배양 및 동물 시험 지원	1명
	- 동물시험 지원(시험준비, 종양모델 제작, 약물투여, 시험결과 정리 등) - 세포배양 지원 및 연구행정 업무 지원
주임급 연구원	W. 생산-미생물 시험	1명
	- 바이오의약품에 대한 미생물 시험 및 일반시험 - ‘바이오의약품생산 전문인력 양성’ 교육 지원
주임급 연구원	X. 생산-연구과제 관리 및 지원 업무	1명
	- 연구과제 관리 및 행정지원 - 연구과제 진행 현황 관리
주임급 연구원	Y. 생산-품질보증1	1명
	- GMP 문서 관리 및 적격성 평가 관리 - 제조지시 및 출하 관리
주임급 연구원	Z. 생산-품질보증2	1명
	- GMP 문서 관리 및 시험규격서 관리 - 원자재 적합 관리

□ 휴직 대체 업무 분야

❍ 행정직 : 총 2개 분야(주임급 : 2분야)

채용 직급	채용분야	채용 인원
	주요업무
주임급 행정원	A. 기기-연구과제 기획 및 대내외 홍보 지원	1명
	- 국가연구개발사업ㆍ연구과제 기획 지원 - 대내외 행사기획ㆍ운영 및 홍보업무 지원 - 일반 행정업무 지원
주임급 행정원	B. 생산-일반(사무)행정 업무 지원	1명
	- 센터 내 물품 구매 및 검수, 감사 지원 - 대내외 회의 운영 등 행정 지원 업무

❍ 연구직 : 총 9개 분야(주임급 : 9분야)

채용 직급	채용분야	채용 인원
	주요업무
주임급 연구원	A. 신약-단백질 고차분석을 위한 시료 준비 및 분석	1명
	- 대장균 배양 및 유지 - 단백질 발현 및 정제 및 감독 - 단백질 물리화학적 분석(정량, 정성 기타 이화학 분석)
주임급 연구원	B. 신약-항체의약품 개발	1명
	- 파지디스플레이 항체 라이브러리 스크리닝 및 분석 - 항체 라이브러리 제작 및 품질 분석
주임급 연구원	C. 신약-바이오의약품 분석1	1명
	- LC 기반 바이오의약품 특성분석
주임급 연구원	D. 신약-바이오의약품 분석2	1명
	- MS 기반 바이오의약품 특성분석
주임급 연구원	E. 기기-전자파 시험평가	1명
	- 식약처(의료기기) 및 KOLAS(의료기기, 민수, MIL) 전자파 시험검사 - R&D 연구과제 지원
주임급 연구원	F. 기기-의료기기 전자파 시험평가	1명
	- 의료기기 전자파 시험검사 지원 보조 - 연구과제 지원 보조
주임급 연구원	G. 기기-안전성 시험평가	1명
	- 의료기기 시험검사 지원 보조 - 연구과제 지원 보조
주임급 연구원	H. 비임상-비임상 유효성/안전성 평가	1명
	- 설치류 및 중대형 동물을 활용한 의료제품 평가지원 - 설치류 활용 질환동물모델 및 평가법 구축 지원 - 연구행정 및 일반행정 지원
주임급 연구원	I. 생산-배양공정	1명
	- GMP 제조활동 수행(동물세포 배양 및 회수, 세포은행 제조) - GMP 생산장비 적격성평가 - ‘바이오의약품생산 전문인력 양성’교육 지원

※ 본 채용공고 내 여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

2. 응시 자격 및 우대조건

❍ 공통 지원 자격

- 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자

- 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

- 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

❍ 직급별 지원자격

구 분

자격 기준

선임급

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

ㆍ석사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

ㆍ학사학위 취득 후 채용분야 경력 5년 이상인 자

ㆍ전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 7년 이상인 자

ㆍ고등학교 졸업 후 채용분야 경력 10년 이상인 자

주임급

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

ㆍ학사학위 취득 자

ㆍ전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

ㆍ고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자

❍ 분야별 지원자격 및 우대 조건 : 첨부파일(업무분야별 공고문) 참고

3. 근무조건 : 계약 기간 및 근무시간, 보수 수준, 후생복지 등 관련 자세한 사항은 첨부파일(업무분야별 공고문) 참고

4. 지원서 접수 : `23. 01. 19.(목) ~`23. 02. 01.(수) 13:00까지

❍ 접수방법 : 채용 홈페이지 접수(www.kbiohealth.kr/recruit)

※ 채용분야명 및 접수기간 확인 후 접수 기한내 제출

※ 전 채용분야 중복지원 불가, 중복지원 시 모든 분야 불합격 처리(휴직 대체 업무 분야 포함)

5. 제출서류

❍ 면접심사 시

- 최종학위 졸업(예정)증명서 사본 1부(첨부 필수)

- 경력사항 증빙서류 사본 1부

- 기타 우대조건 증빙서류(자격증 등) 사본 1부

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙서류 사본(해당자)

※ 제출된 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용되며, 서류 제출 시 생년월일 · 성별 · 출신학교명이 드러나는 부분은 블라인드(마스킹) 처리하여 주시기

바랍니다.

❍ 최종합격 시

- 주민등록등본 및 가족관계증명서, 기본증명서(상세) 각 1부

- 졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1부(해당자)

- 경력사항 증빙서류(국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 1부)

- 군 경력 증빙서류(주민등록초본 또는 병적증명서) 1부(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 원본 각 1부(해당자)

- 우대조건 증빙서류 사본 각 1부(해당자)

※ 우대조건 증빙서류를 제외한 모든 제출서류는 공고일 기준 3개월 이전에 발행된 원본으로 제출

6. 전형방법 및 일정

지원서 접수

⇒

서류전형

⇒

면접전형

⇒

최종합격

❍ 서류심사 합격자 발표 : 2월 2주(예정)

❍ 면접심사 대상 및 일정 : 서류심사 합격자, 2월 3주(예정)

❍ 최종합격자 발표 : 2월 3주(예정)

❍ 임용(예정)일 : 2023년 3월 중(최종합격자와 협의하여 결정)

※ 상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며, 각 전형별 합격 여부 및 면접전형 시간과 장소 등 채용관련 안내는 응시지원서 상 기재된 연락처 및 E-mail을 통하여 개별

통보 예정

7. 유의사항

❍ 응시자는 자격요건 등 응시자격 여부를 면밀히 검토하여 지원하시기 바라며, 응시원서에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시,

연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

또한 응시 지원은 홈페이지를 통하여 접수(증빙서류 미첨부)해야 하며, 최종합격 시 관련 모든 증빙 서류를 실물(원본)로 제출해야 합니다.

❍ 공정한 채용을 위해 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체조건, 출신지역, 재산, 가족관계 등 블라인드 채용에 어긋나는 개인 신상정보

기재는 금지되며, 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의하며, 채용 전형결과 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 입사지원서 허위 기재 사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 졸업예정증명서를 제출한 2023년 2월 졸업예정자만 졸업자와 동등하게 인정되며, 2023년 3월까지 졸업증명서 제출이 불가한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여

FAX(043-200-9159)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로

등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다.

단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다.

또한 천재지변 등 재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.

❍ 접수된 일체의 채용 관련 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 경영지원본부 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ 043-200-9126

첨부파일

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2023년 제1차 기간제근로자 채용 공고(안)_휴직대체 업무 분야.hwp (28KB / 다운로드:328회) 다운로드

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