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대한민국 의료산업혁신성장 그 시작과 끝을 오송첨단의료산업진흥재단이 함께합니다.

전략기획본부 2020년 제3차 기간제근로자 채용 공고(연장)
  • 접수기간2020.05.14 ~ 2020.05.25
  • 분류기간직
  • 조회수2,106

오송첨단의료산업진흥재단 공고 제 2020 - 159

 

전략기획본부 2020년 제3차 기간제근로자 채용 공고(연장)

 

오송첨단의료산업진흥재단은첨단의료복합단지 특별법에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

본 공고는 오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2020-152호의 연장공고입니다.

 

2020. 05. 21.

오송첨단의료산업진흥재단이사장

 

1. 모집분야 및 인원

구분

직급

채용분야

채용인원

주요업무

기간제
근로자

(육아휴직대체)

주임급

행정원

A. 홍보

1

- 사진·영상 촬영 및 편집, 관리

- 홈페이지(홍보관) SNS 관리

- 홍보 기념품 제작·관리 등

기간제
근로자

주임급

행정원

B. 커뮤니케이션센터 시설관리

1

- 커뮤니케이션센터 회의실 및 게스트하우스 시설물 유지관리

- 시설 사용자 현장대응 등

여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

 

2. 응시 자격

다음사항에 해당하는 자

❍「공공기관의 운영에 관한 법률34조 제1항의 결격사유가 없는 자

법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정된 자

다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

재단인사규정62조에 의거, 공고일 기준 만60(정년) 미만인 자

지원자격(직급별·분야별) 및 우대조건

구 분

자격 및 우대조건

지원자격

주임급

다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

학사학위 취득 자

전문학사학위 취득 후 채용분야 경력 2년 이상인 자

고등학교 졸업 후 채용분야 경력 5년 이상인 자

우대조건

(공통)

장애인복지법 시행령2조의 규정에 의한 장애인 및국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자

그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자

우대조건

(분야별)

A. 홍보

포토샵, 일러스트레이터, 프리미어 등 이미지영상 편집 관련 자격증 소지자

사보제작, IR자료 제작 등 홍보업무 경력자

B. 커뮤니케이션센터 시설관리

회의장 혹은 전시장 운영기관 1년 이상 경력자(시설물 유지관리업무 수행자)

시설관련 자격증 보유자(전기, 통신, 소방관련 기능사 이상)

모든 우대조건은 증빙서류(경력증명서, 자격증 사본, 참여연구원 확인서 등)제출 시에만 해당

 

3. 전형방법

지원서 접수

서류전형

면접전형

최종합격

전형별 시간과 장소 등 세부내용은 개별 통보

 

4. 근무조건

계약기간 : 최초 계약기간은 당해연도 1231일까지이며, 근무실적 및 예산상황에 따라 결원의 휴직 종료일 또는 사업 종료일까지 계약 연장 가능(*표기된 일자)

채용분야

계약기간

A. 홍보

20206월 중 ~ 20201231

*결원의 휴직 종료일(2020.12.31.예정)

B. 커뮤니케이션센터 시설관리

20206월 중 ~ 20201231(*20231031)

*사업 종료일(2023.10.31.예정)

보 수 : 재단 관련 규정에 따름

주임급 : 2,400천원 상당 (본인 법정부담금 포함, 초과경력수당 별도지급)

후생복지 : 4대 보험 적용

근무시간 : 재단 복무규정에 준함(09:00~18:00, 5일 근무)

근무장소 : 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123

오송첨단의료산업진흥재단


5. 제출서류

지원서 제출 시

- 증빙서류 : 졸업증명서 및 경력 또는 재직증명서(해당자) 사본 1

- 우대조건 증빙서류 사본(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 사본(해당자)

제출하시는 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다. 증빙서류 제출 시 생년월일 · 성별 · 출신학교명이 드러나는 부분은 블라인드(마스킹) 처리하여 주시기 바랍니다.

 

최종합격 시

- 졸업증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1(해당자)

- 우대조건 증빙서류 사본(해당자)

- 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 원본(해당자)

 

6. 지원서 접수 : `20. 5. 14.() ~`20. 5. 25.() 17:00까지

접수방법 : 홈페이지 접수(www.kbiohealth.kr/recruit)

채용분야명 접수기간 확인 후 제출

기존 공고기간(20. 5. 14 ~ 20. 5. 20)에서 연장되었음.


7. 합격자 발표

서류심사 합격자 발표(홈페이지) : 55(예정)

면접심사 대상 및 일정 : 서류심사합격자, 61(예정)

최종합격자 발표 : 61(예정)

임용일

채용분야

임용예정일

A. 홍보

202062주 예정

B. 커뮤니케이션센터 시설관리

202062주 예정

상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

8. 유의사항

여러 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

홈페이지를 통하여 접(증빙서류 첨부)해야 하며, 최종합격 시 증빙서류(졸업증명서, 경력/재직증명서 등)를 제출해야 합니다.

응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등에 해당 하는지 면밀히 검토 후 응시하시기 바랍니다.

응시원서 기재내용이 제출한 증명서와 상이할 경우 임용 대상에서 제외됩니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체적 조건과 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매 관련 정보 기재는 금지됩니다.

관련분야의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서 제출 시 근무경력 기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.

합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 경력불인정 사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다.

접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.

 

기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부

인사운영팀으로 문의하시기 바랍니다. 043-200-9123



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